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即發在質量中贏得市場

在日前召開的全國紡織行業質量大會暨全國紡織行業質量獎、實施卓越績效模式先進企業表彰儀式上,即發集團等全國10傢企業獲得瞭首屆“全國紡織行業質量獎”,其中即發集團是國內針織行業唯一一傢獲此殊榮的企業。即發集團創建於1955年,主要經濟指標在全國發制品、針織品行業處於領先水平。57年來,即發之所以由小到大、由弱到強,其產品成為國傢的馳名商標和名牌產品,成為享譽國內外的紡織服裝產品,靠的就是走出瞭一條在卓越中贏得質量、在質量中贏得市場的企業發展之路。溫傢寶總理對即發作出瞭“依靠科技創新,推動紡織服裝業由大做強、永續發展”的批示,給予瞭即發極大的鼓舞。憑質量撬開市場即發集團股份有限公司總經理助理萬剛告訴記者,即發一直把質量看作是企業的生命,從企業成立之初,從做頭發飾品開始,就養成瞭一絲不茍抓質量、精益求精保質量的習慣。“80年代初,即發開始涉針織服裝行業,而且是出口日本市場,大傢都知道日本對質量的要求近乎苛刻,如果不是一開始就繃緊瞭質量這根弦,企業連生存下來都困難。”萬剛介紹說,如今,即發憑借著質量打開瞭日本市場,據統計,日本市場上每七件針織內衣中就有一件是即發生產的。態度決定一切,客戶至上、精益求精為客戶負責,這已成為即發每一名員工的工作態度,成為企業文化的精髓,它影響著一代又一代即發人在自己的崗位上追求著質量上的卓越。萬剛告訴記者,即發初創之時對質量的認識是比較原始的狀態,隻要做到產品達到客戶要求就行,而如今,即發引入卓越績效管理模式之後,與客戶建立起戰略合作關系,結成利益共同體,與客戶實現共贏。正是這種對質量認識的不斷升華和貫徹,即發成立57年來,銷售額年年增長,而且每當面臨危機時,都得到瞭客戶的反哺。“2008年,世界金融危機爆發之後,很多企業都倒閉或者停產,但是即發卻實現瞭逆勢增長,就是因為客戶的支持,有的客戶甚至提前把貨款打過來,與即發共同抵禦危機,”萬剛告訴記者,即發在發展的同時,很多客戶也跟著做大做強,“香港一個客戶從即發做發制品時就開始合作,如今已合作瞭40多年,從一個很小的企業做成瞭子子孫孫可以傳承下去的一個大企業,與即發實現瞭共贏發展。”從技能上贏得質量為瞭不斷攀登質量高峰,即發確立瞭堅持“以人品鑄造產品”的理念,也就是用人的品質來提升產品質量的品質。於是,即發加大瞭高技能人才的引進和培養,通過加強與國內外高校聯合辦學,開展技師、高級技師“名師帶徒”活動,開展“企業學海爾、職工學振超”活動,不斷推動技術比武和崗位練兵,湧現出一大批技術能手,從而形成瞭強大的人力資源優勢,為確保產品質量打下瞭堅實的基礎。目前,即發集團湧現出一批“許振超式”的先進典型和金牌工人;針織女工范玫苓就是其中的優秀代表,她在全國縫紉大賽中,憑借高超技藝,技壓群雄,奪得冠軍,充分展示瞭即發員工的技術實力。三年來,即發湧現出全國技術能手和行業技術能手2人,山東省首席技師和技術能手6人,山東省紡織服裝行業技術能手7人,湧現出各級勞模29人。創新滿足消費需求用戶對質量的要求是無止境的,隻有不斷創新才能滿足用戶對質量的需求。在市場競爭日益激烈的環境下,即發又把科技創新作為確保產品質量的戰略選擇,在全國同行業建立瞭首傢“國傢級企業技術中心”和“國傢認可實驗室”,與科研院所結成瞭產學研聯盟,建立瞭開放式技術創新協作機制,在內部建立瞭三級塔型自主創新體系。近幾年來不斷加大科技投入,研發經費的比例占3.8%以上;加快瞭已有的19種專利成果的轉化力度,新產品產值率年均保持在50%左右;比如獲得國傢科技進步二等獎的海洋生物甲殼質保健內衣,具有護理和保養皮膚的功能,深受消費者的歡迎和喜愛。即發先後被認定為國傢高新技術企業和國傢創新型企業,獲山東省產學研合作創新突出貢獻獎、改革開放三十年山東省功勛企業稱號。隨著即發影響力在國內外的提升,即發又積極參與到瞭國傢標準和行業標準的制、修訂工作。目前,即發已組織參與制定發制品國傢標準5個、紡織品國傢和行業標準9個。本報記者 綦峰巖

新聞來源雲林縣銀行還款http://news.hexun.com/2012-12-11/148894596.html

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